Benefit
- สามารถกำหนดได้ว่ารูปแบบการประเมินที่สร้างขึ้นใช้ในการประเมินอะไร เช่น ประเมินพื้นฐานความรู้ผู้เข้ารับการอบรม, ประเมินวิทยากร, ประเมินสถานที่อบรม
- สามารถประเมินความรู้ของผู้เข้ารับการอบรม ได้ตั้งแต่ ก่อนอบรม, ระหว่างอบรม และหลังอบรม
- สามารถประเมินผลการอบรมได้หลายรูปแบบ เช่น แบบระดับ, แบบคะแนน, แบบร้อยละ ซึ่งสามารถใช้ประเมินได้ทั้ง ผู้เข้าร่วมอบรม วิทยากร, หัวข้ออบรม, สถานที่ ซึ่งระบบจะสรุปผลการประเมินให้โดยอัตโนมัติ
